“校情再认识，思想再提高，质量大提升”大讨论

心  得  体  会

韦州镇中心学校  苏润军

按照同教党发【2015】68号、69号、71号、72号、73号文件要求，我校党支部召开了以“校情再认识，思想再提高，质量大提升”为主题的大讨论活动，并组织开展了学习、调查和整改工作，按照局党委提出的“七破七立七提升”以及学校领导班子应该解决的四个方面的问题，对照个人工作，现就参加这次大讨论活动的体会总结如下：

一、校情再认识

韦州镇中心学校所辖韦州镇完全小学5所，教学点1所，民办幼儿园6所。学校以“加强学校内涵建设，强化学校教研工作；努力提高教育质量，促进镇域教育均衡发展”作为办学思想，以“教育要为促进地区发展服务，为人民服务；学校要发展教师先发展，教师要发展校长先发展”作为办学理念，把“让师生快乐，让家长放心，让学校发展，让社会满意”作为学校的办学目标。从理念革新、资源整改、信息化建设、硬件提升、环境创设等方面入手，紧紧围绕“一核心两侧翼”即：以教育教学为核心，以打造特色校园和优秀师资队伍为两翼，真抓实干促进了镇域教育的大发展。近年来，学校先后荣获了吴忠市和同心县教育系统优秀基层党组织、连续四年获得同心县教育系统先进单位、教学质量先进单位，所辖完小荣获了自治区民族团结先进集体、自治区营养改善计划示范校、吴忠市德育先进集体、吴忠市特色学校、同心县名校等共50多项荣誉。学校整体发展呈现出了向前、向上的势头，各校（园）办学，得到了社会各界的认可和支持。

然而，在社会对办学质量要求更高的今天，当我们仔细审视每一所学校（园）的时候，也发现了存在的很多不足。首先是办学条件仍需大力改善。虽然近几年随着政府对教育的巨大投入，各校的办学条件发生了很大的变化，但是依然存在着亟需解决的一些问题，如庆华小学的厕所、旧庄小学的围墙、甘沟小学的墙面、女子小学的围墙和绿化、韦一（3）教学点的校园整治等。第二是两支队伍参差不齐。管理队伍缺乏魄力，积极性不高，短兵少将，战斗力不强；教师队伍专业能力不强，老少两极，对年轻教师培养任务沉重。第三是专业教师短缺，素质教育落实艰难，全镇只有两个音体美专业教师。第四是民办幼儿园管理不够规范，园舍不达标，办园存在一定的安全隐患。第五是各校制度建设还不完善，管理不够规范，管理理念陈旧，管理办法单调。第六是学校特色文化有名无实，特色建设步履艰难。第七是教学教研工作创新意识淡薄，墨守成规，存在占课现象。第八，因为信息化建设起步早，很多设备如今要么已经落后、要么已经不能正常使用，更换或维修需要大量资金。

通过对校情的进一步认识，我们不仅看到了取得的成果，也看到了存在的问题。

二、对策再调整

针对以上存在的问题，对照个人日常工作中的一些做法，觉得在思想上还需要解放和革新，要积极进取，干字当头，做实工作，把存在的问题尽快解决好。

（一）积极协调，稳步推进，努力改善。针对各校存在的硬件方面的问题，在中心学校领导下能解决的要当机立断尽快给解决，不影响学校正常的教育教学工作，不能解决的也要及时和教育局进行对接，寻求帮助进行解决。困难是一定存在的，只要我们有一颗克服困难的心，任何困难还是能解决的。按照项目办的安排庆华小学的厕所在2016年就能解决，其他存在的问题，通过争取项目、学校出资等办法来进行解决。

（二）以身作则，积极进取，履职尽责。韦州的人事管理在全县是一个特例，这里教师流动不大，要求调动的情况并不多，但是教师大都只想着把书教好，不愿意参与学校管理，班子建设难度很大。针对这样的现实要采取沟通交流、鼓励引导等办法让青年教师参与学校管理，在锻炼中成长，勇于担负肩上的责任。在各校积极开展由我任负责人的区级教研课题《小学青年教师研训一体化模式的实践研究》的研究，制定“青年教师成长记录册”，提升青年教师业务能力。经常性深入各幼儿园，督促指导各园不断规范管理，提升办园水平。

（三）严格要求，因地制宜，创新发展。学校要发展，理念须先行。虽然一直强调制度化管理，但是各校（园）依然存在制度建设滞后，遇事制度空白现象。通过本次大讨论，要求各校再进行一次制度梳理，对欠缺的制度进行弥补，不断规范化管理。“一校一品”的倡导基本得到了落实，但是各校存在着特色化建设不深入，特色化不常态，特色化搞特别等情况，对此要要求各校学习村级完小甘沟小学搞特色建设的经验，全员参与，落实到位。通过轮值教研、联片教研等模式不断开创教研工作新局面，培养各校校长和教务人员的创新意识，在校本教研中能够举办实用、新颖的教研活动。

三、质量大提升

学校发展的最终目的是办成高质量的学校，培养高质量的人才，打造高质量的社会。提升质量并非容易之事，“质量”是一个含义非常宽泛的词语。学校的办学质量更是含义丰富，不仅是教学成绩好，学校环境好，还应该是教师队伍好，学生素质好。因此，提升质量的责任非常重大，本人将努力带领广大员工，努力打造环境温馨，人际和谐，成绩突出，学生全面，精神向上的学校（园），争取让家长放心，社会认可，组织满意。

大讨论将会继续开展下去，大讨论将会不断推动学校向前发展！